Da un interessante articolo de Il Messaggero è possibile ottenere un quadro perfettamente delineato della drammatica situazione in cui versa la nostra penisola sul fronte stragi sul lavoro. Parliamo di dati raggelanti, ovviamente sempre in corso d’aggiornamento, dal momento che la mattanza non conosce battute d’arresto.
Gioco forza, i siti d’informazione sono preziosi per farci toccare con mano cosa accade, quotidianamente, nel nostro Paese, evidenziandone problematiche che non vanno assolutamente ignorate ma riflettute. Come Il Messaggero, nostra fonte di riferimento per la stesura di questo articolo, fa notare, dall’inizio di questo 2024 abbiamo assistito ad un aumento dei contratti a tempo determinato.
Lavorando di più, ci verrebbe da tirare un sospiro di sollievo perché qualcosa “si starebbe smuovendo”, dopo anni e anni in cui siamo stati gravati da una crisi senza precedenti con i conti depauperati, sempre più famiglie in ginocchio, inflazione alle stelle, costi esorbitanti delle bollette di luce e gas e del carburante, con l’incapacità di provvedere alle spese alimentari base, necessarie al sostentamento proprio e della propria famiglia.
Peccato che maggiori contratti lavorativi non equivalgano a maggiore sicurezza sul posto di lavoro! Rimanendo costantemente ancorati ai vecchi standard, senza uniformarli, ci dice Il Messaggero, significa andare incontro a nuove stragi, a nuove morti e nuovi infortuni per i lavoratori, molti dei quali totalmente invalidanti. Ecco che, prepotentemente, torna a bomba il discorso dell’importanza cruciale della sicurezza sul posto di lavoro, cosa che noi di Studio LARS mettiamo sempre al primo posto. Da un interessante articolo di Repubblica, sono davvero molteplici gli spunti forniti per aumentarla, alcuni fantascientifici, altri scientifici.
Dai robot all’intelligenza artificiale: nuovi approcci alla sicurezza sul lavoro
Che la scienza stia facendo passi enormi è fuori discussione. Esistono dei robot di ultimissima generazione che fungono da risks tester, ossia sono in grado di provare determinati macchinari e strumenti per verificarne la pericolosità. E come non tirare in ballo l’AI?! Ebbene si, Linkedin ci propone dei sensori, dotati di intelligenza artificiale, da applicare ad appositi reparti e uffici, in modo da segnalare gli incidenti sul posto di lavoro e verificarne le cause. Ma non è tutto, in quanto il British Safety Council ha definito molto dettagliatamente i “wearable devices”, ovvero dispositivi che, una volta posti sulle divise dei dipendenti, possono tracciare i loro movimenti, in modo da evidenziare i potenziali pericoli che correrebbero in base all’attività svolta, inviando dei feedback accurati ai responsabili di reparto, che saranno chiamati a valutare ed eventualmente a modificare i carichi di lavoro oppure l’organizzazione logistica di alcuni processi operativi. Di scientifico e ultra scientifico c’è tanta, tanta roba ma la sicurezza sul posto di lavoro passa necessariamente dal medico del lavoro o medico competente, cosa che noi di Studio LARS non smetteremo mai di dirvi!
